5月26日，一(yī)年一(yī)度的通元軟件體(tǐ)育活動嘉年華在初夏的五月拉開(kāi)了戰幕。本次活動内容爲奧林匹克森(sēn)林公園定向越野。活動特意抽調出各部門近期新入職的員(yuán)工(gōng)，采取“老帶新1+2分(fēn)組模式”，即每一(yī)組由1位老員(yuán)工(gōng)帶領2名新員(yuán)工(gōng)進行，目的是讓新加入通元這個大(dà)家庭的新同事們能快速融入集體(tǐ)生(shēng)活，加深彼此了解，增進彼此友誼，提高部門間協調力，從而提升日常的工(gōng)作效率。

本次定向越野活動采用“專線定向”規則，活動共設置12個點位，每組成員(yuán)可選擇東西兩條路線出發，隊員(yuán)隻需按照地圖标記點位找到相應位置打卡确認即可。最後以踩點正确率和用時最短隊獲勝。

上午8：30分(fēn)，參加活動的各組隊伍陸續到位，領取活動裝備和地圖、領取能量食物(wù)、選出各隊隊長、制定遊戲路線。大(dà)家熱情高漲，蠢蠢欲動，活動在上午9:10正是拉開(kāi)戰幕。

前7個點位，代表研發部的“少俠組”一(yī)路領先，踩點精準，幹淨利落。跟在後面的實施組與銷售組也不幹落後，緊随其後。1個小(xiǎo)時後，活動半程已過，特别是最後5個點位，前三支隊伍咬得都很緊，排位彼此交替。排位第一(yī)的“少俠組”和暫時排位最後的“唐僧組”已經拉開(kāi)了3個點位的差距。

随着時間的流失，各個點位相繼被找到，大(dà)家的體(tǐ)力也消耗殆盡，但是沒有人主動放(fàng)棄比賽。大(dà)家相互幫助，相互鼓勵。特别是“唐僧組”由于穿戴設備原因，腳跟意外(wài)受傷出血，經過簡單包紮處理，隊長“唐長老”繼續帶領兩位美女隊員(yuán)，奔向下(xià)一(yī)個目标點位。

原本排名第一(yī)的少俠組，由于最後2個點位走錯路線，浪費(fèi)了一(yī)些時間，被排名第二李朝組成功反超。

備受矚目的銷售組，後半程由于路線規劃出現小(xiǎo)失誤，不能正确引導到正确點位，最後痛失晉級前三名的機會。

（第一(yī)名）

（第二名）

（第三名）

經過近2小(xiǎo)時的追逐，由設計部領銜的李朝組以1小(xiǎo)時50分(fēn)，獲得本次定向越野活動第一(yī)名。由于最後路線判斷失誤，一(yī)路領先的少俠組僅以4分(fēn)鍾的時間差痛失第一(yī)名，獲得第二名。獲得第三名的是由席夢楠女隊長帶領的鮮肉小(xiǎo)組。

本次活動選擇奧林匹克森(sēn)林公園是想讓每一(yī)個員(yuán)工(gōng)都親近大(dà)自然，感受青山綠水，離(lí)開(kāi)城市得喧嚣，放(fàng)飛心靈。選擇運動量大(dà)的定向越野活動，是想讓每一(yī)位員(yuán)工(gōng)都感受到團隊的力量，活動不僅加強了各部門員(yuán)工(gōng)之間相互的交流和溝通，更增強了團隊的凝聚力，促進了所有員(yuán)工(gōng)對團隊建設和團隊合作的理解。活動取得了良好的效果，尤其當最後一(yī)組隊員(yuán)完成沖刺那一(yī)刻，所有的人歡呼雀躍，這一(yī)刻，有一(yī)種叫做團結的精神在所有通元人之間傳開(kāi)。

希望通過此次活動，讓所有通元人以後在面對複雜(zá)的市場變幻的時候，能積極應變，群策群力，團結協作，精誠所至，爲公司的人文建設及可持續發展打下(xià)堅實的基礎。爲通元軟件的高速發展做出更大(dà)的貢獻。

大(dà)家餘猶未盡，約定好下(xià)一(yī)次活動再比高低......